Les CFA se diversifient et d'autant plus avec la réforme de l'apprentissage instaurée en 2018 ce qui donne un nouveau souffle à l'apprentissage. Par ailleurs, le gouvernement a souhaité relancer l'embauche des apprentis et contrer la réticence des recruteurs face à la pandémie COVID19. Depuis l'été 2020, l'Etat a mis en place une aide financière pour toute signature de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette démarche - toujours d'actualité - a permis, entre autre, de démocratiser ce dispositif pédagogique qui est trop souvent réduit injustement à certains secteurs.

Cependant, les mérites de l'alternance ne sont plus à prouver. Outre le fait d'acquérir de l'expérience professionnelle tout en suivant un cursus diplômant, cela permet aux apprentis d'avoir une vision claire du terrain et de pouvoir se projeter dans la vie active post études. Autre avantage pour les apprentis : fini les études qui requièrent des prêts bancaires sur 10 ans, ceux-ci se voient financer leurs frais de scolarité par les OPCO. Et évidemment, il s'agit d'une relation win / win puisque les entreprises et recruteurs y trouvent également leur compte. Au-delà d'alléger leurs charges salariales, les entreprises s'inscrivent dans une relation durable avec l'apprenti qui leur permet de le former puis de l'embaucher à la sortie des études. Gain de temps et de compétences.

L'alternance conserve pour certains ses préjugés notamment sur la vie de campus. Le CFA CODIS a décidé de renverser les codes de l'expérience apprenti et de se différencier de la majorité des centres de formation en proposant de nombreux projets aussi bien pédagogiques que festifs. Parmi ceux-ci, nous pourrons citer les voyages solidaires et de dépassement de soi où nos apprentis explorent de nouvelles régions internationales pour des défis humanitaires ou sportifs. Le CFA CODIS met également en place des compétitions professionnelles à l'instar des grandes écoles de commerce comme le NégoChallenge, le Business Pitch, l'English Week ou encore de nombreux Business Game. Et à but de favoriser les rencontres et surtout de développer la créativité, l'aisance sociale et l'intelligence émotionnelle, nous organisons des projets culturels - Notre CFA a du talent, Apprentiscène... - ou des événements mettant en scènes des personnalités inspirantes comme les CODIS Talks ou encore les Afterschools.

Le campus du CFA CODIS n'a rien à envier aux grandes écoles, il dispose de tous les équipements nécessaires au secteur du commerce ainsi qu'à l'épanouissement de nos apprentis. Une salle de sport ainsi que des cours avec des professionnels sont proposés à tous les apprentis. De la même manière, des séances de sophrologie permettent aux apprentis des moments de relaxation qui sont les bienvenues notamment pendant la période des examens. Un magasin d'expérimentation a également été lancé : le CODIS Shop ! Cet espace dédié à la vente permet à nos apprentis de s'entraîner dans un cadre concret. Des mises en situation en présence de professionnels du secteur du commerce sont organisées afin de préparer au mieux nos jeunes au monde du travail et aux attentes des entreprises.

Au CFA CODIS, nous croyons à une mutation du secteur de l'enseignement supérieur qui s'opère actuellement grâce à la croissance de la formation en alternance. Le système français se rapproche de l'allemand qui est en place depuis plusieurs décennies. Nous sommes également persuadés que le rythme alterné Ecole / Entreprise permet à de nombreux jeunes de trouver leur voie professionnelle sans contrainte financière mais de la motivation et de développer les compétences transverses recherchées par les employeurs avant même l'obtention du diplôme.

Rejoindre le CFA CODIS, c'est apprendre autrement, avec une pédagogie tournée vers l'humain et la bienveillance et surtout le développement des talents de chacun ! Et si pour une fois, vous aimiez l'école ?

Séjour dépassement de soi - Octobre 2021