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2021
22/06/2021
Asigma #BestWorkplaceExperience
#HappinessBarometer2021
Asigma, labellisée Best Workplace Experience 2021 par Speak & Act
Nous portons au sein d'Asigma une attention toute particulière à la proximité et aux moments d'échange entre collaborateurs. Votre bien être ainsi que votre évolution sont au cœur de nos priorités. Bienveillance, esprit d'équipe et collaboration sont des valeurs qu'Asigma porte au quotidien et que nous souhaitons continuer à faire développer un peu plus chaque jour.
Chez Asigma, le bien-être de nos collaborateurs est essentiel. Nous avons la volonté de toujours améliorer le bien-vivre et le bien-faire qui sont au cœur de notre entreprise. C'est pourquoi nous sommes très heureux et fiers d'être labellisé Best Workplace Experience 2021 par Speak & Act.
Speak & Act met en avant la qualité de l'expérience collaborateur dans son dernier classement « Best Workplace Experience - Happiness Barometer 2021 ». Il ressort de l'enquête que :
* Nos collaborateurs considèrent que l'entreprise favorise la diversité (parcours académique, profils internationaux...) avec un taux de satisfaction de 89 %.
* Nos collaborateurs pensent que leur employeur respecte la parité homme et femme avec un taux de satisfaction de 87 %.
* Nos collaborateurs sont satisfaits à 86 % des dispositifs mis en place par leur employeur concernant le travail à distance (télétravail).
Nous sommes heureux et fiers des résultats obtenus suite à cette enquête et remercions l'ensemble de nos collaborateurs pour leur soutien et leur engagement.
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QUI SOMMES-NOUS
Fondé en 2015, Asigma a eu dès sa création le souhait de proposer une alternative au cabinet de conseil en assurance traditionnel. Dès le lancement de notre activité, nous avons eu pour projet d'accompagner l'ensemble des acteurs de l'assurance sur leur chaine de valeur et fonctions : actuariat, finance, réglementaire mais aussi transformation des organisations et systèmes d'information.
Nous accompagnons les compagnies d'assurance, de réassurance, les mutuelles, les institutions de prévoyance et les courtiers.
La forte croissance du Cabinet nous permet de proposer à nos Consultants des perspectives d'évolution concrètes, aussi bien horizontales (diversification des compétences) que verticales (prise de nouvelles responsabilités). Attachés à la gestion de carrière de nos collaborateurs, il est essentiel pour nous de les accompagner quotidiennement dans l'accroissement de leurs compétences et de leur expertise. Au-delà des formations individuelles, le Cabinet favorise et encourage le partage de connaissances entre collaborateurs.
Speak & Act est la première plateforme de marque employeur et école qui labellise les entreprises et établissements scolaires offrant la meilleure expérience collaborateur, stagiaire, candidat et étudiante. Son ambition étant d'orienter les candidats et étudiants vers le bon employeur et la bonne école, Speak & Act a créé le label « Best Workplace Experience - Happiness Barometer » afin de permettre aux collaborateurs de donner leur avis sur leur expérience. L'ensemble des avis recueillis au travers d'un questionnaire anonyme fait ainsi de « Best Workplace Experience - Happiness Barometer » un classement impartial, transparent et indépendant.